|
ASIS medlemsmøde og generalforsamling - Besøg hos Københavns Brandvæsen den 8. februar 2012. |
|
Skrevet af Mikael Balslev Rasmussen
|
|
Mødet startet 09.00 med indledning og velkomst af Klaus Tipsmark. Herefter ordet til Jakob Vedsted Andersen, Beredskabschef og chef Københavns Brandvæsen. Han fortalte om den nye strategi, samt de nye udfordringer og omstruktureringer. Vægt blev lagt på sværheden i forandringsprocessen blandt medarbejderne. Han ville have folk til at tage personligt ansvar og tænke signalværdi. Dette ikke igennem en masse regler som skulle følges, men igennem den enkeltes tilgang til arbejdet som brandmand. KBH Brand skulle fungere og tænke som en civil service virksomhed. |
|
Læs mere…
|
|
|
Formandens beretning - Generalforsamling 2012. |
|
Skrevet af Klaus Høj Tipsmark
|
|
Jeg vil hermed gerne byde alle velkommen til Generalforsamlingen 2012 og til formandens beretning for ASIS DANMARK for året 2011.
Jeg vil indledningsvis gerne takke alle de medlemmer, virksomheder og enkeltpersoner, der i årets løb har bidraget med hjælp til en lang række arrangementer og indlæg. Uden denne indsats ville foreningen ikke kunne eksistere på samme måde som nu. Jeg vil også rette en stor tak til Bestyrelsesmedlemmerne for den store arbejdsindsats den har lagt for dagen i det forløbne år. 2011 var året hvor bestyrelsen besluttede, at ”teste” det at afholde medlemsmøder både i den østlige og vestlige del af Danmark med samme indhold – i samme uger – under programmet ” ”ASIS FREMTID: YOU SPOKE, WE HEARD”
Mere om erfaringerne senere i beretningen. |
|
Læs mere…
|
|
Trivsel i dag og i fremtiden |
|
Skrevet af Tanya Spencer
|
|
Trivsel i dag og i fremtiden: Gode råd til sikringsprofessionelle fra den åbne session ”Kvinder i security”, Dallas Texas.
Som optakt til det årlige ASIS Internation Seminar and Exhibitions (Dallas, Texas) afholdte CSO Roundtable d. 11 oktober 2010 sessionen: ”Kvinder i security”. Halvdagsmødet blev afhold som et åbent diskussionsforum og blev skudt i gang af to paneldiskussioner: ” Hvordan promoverer man sig selv” og ”Bevar både konkurrenceevnen og balancen i privat- og arbejdslivet”. Dagen blev afrundet af en halvanden times åben diskussion, som opsummerede og perspektiverede de emner, som panelet havde berørt. Spørgsmål stillet på Linked-in forud for mødet blev samtidig besvaret. |
|
Læs mere…
|
|
|
Fremtidens sikkerhedsmedarbejder under lup |
|
Skrevet af Johanne Duus Hornemann, freelancejournalist
|
|
Der var meget at hente, da ASIS Danmark inviterede medlemmerne til to dage i karrierens tegn. For hvordan møder man nye krav og udfordringer i en verden, der forandrer sig med hastige skridt?
Det er ikke nemt at overbevise ledelsen i selv store, multinationale virksomheder om, at sikkerheden skal prioriteres – også i budgetterne.
Det er heller ikke let at få medarbejdere og ledelse til at forstå og agere efter de nye sikkerhedsudfordringer, som samfundsforandringerne medfører både nationalt og globalt.
Og der skal noget til, før en flok danske journalister, der af natur går ind for gennemsigtighed og kritisk sans, accepterer, at deres arbejdsplads ikke længere kan være pivåben som en svingdør på grund af terrortrusler, og at en sikkerhedschef er en nødvendig funktion.
I en verden med nye krav og trusselsbilleder, stilles der også nye krav til de sikkerhedsprofessionelle. Men hvilke kvalifikationer kræver forandringerne? Og hvordan får man både medarbejdernes og ledelsens opmærksomhed omkring de nye sikkerhedsudfordringer?
|
|
Læs mere…
|
|
Thriving Today & Tomorrow: Good Advice for Security Professionals from the “Women in Security"-11/10 |
|
Skrevet af Tanya Spencer
|
|
Thriving Today & Tomorrow: Good Advice for Security Professionals from the “Women in Security” Open Session - EuroDynamics 11/10
The “Women in Security” open discussion was a pre-seminar session held by the CSO Roundtable at the 56th annual ASIS International Seminar and Exhibitions conference in Dallas, Texas. The half-day event on 11 October 2010 started with two panel discussions on “How to Promote Yourself” and“Staying Competitive While Managing the Work/Life Balance”. The day ended with a one and a half hour open discussion, summarising and expanding upon the issues from earlier in the day and previously submitted Linked-in questions. I, Tanya Spencer (TrainingSolutions), facilitated the interactive open session.
|
|
Læs mere…
|
|
|
Subscribe to RSS Feed